公司关心职工生活，采取有力措施让职工共享企业改革发展成果，以提升职工职业素质和道德修养为核心，开展素质拓展、青年员工座谈、道德讲堂等活动，内容着眼于丰富、创新、提升自我价值，不断满足企业的发展需求和公司员工多层次、多元化的物质、精神文化需求，从而进一步推动公司的全面建设。

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